Меню
18+

Газета «Жизнь Югры»

09.03.2017 20:36 Четверг
Категория:
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!
Выпуск 20 от 10.03.2017 г.

График отпусков работников

Согласно статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации график отпусков работодатель утверждает (с учётом мнения профсоюза) не позднее чем за 2 недели до нового года.

После утверждения график обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещён под роспись не позднее чем за 2 недели до его начала. Если работнику своевременно не были выплачены отпускные либо о времени начала отпуска его предупредили позже чем за 2 недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

Отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Так, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется женщине по её желанию перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребёнком независимо от стажа работы в данной организации.
Предоставление отпуска за рабочий год, который ещё не начался, не допускается.
Отцы, воспитывающие детей без матери, а также опекуны (попечители) несовершеннолетних также могут брать отпуск по окончании отпуска по уходу за ребёнком.

По желанию мужа ежегодный отпуск предоставляется ему в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам (независимо от времени его непрерывной работы в организации). По просьбе одного из работающих родителей (опекуна, попечителя) работодатель обязан вне очереди предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть (не менее 14 календарных дней) для сопровождения ребёнка в возрасте до 18 лет в другую местность для поступления на обучение по образовательным программам среднего или высшего образования. При наличии 2 и более детей отпуск для этой цели предоставляется один раз для каждого ребенка.

В удобное время без соблюдения очередности и вне графика отпуск предоставляется также:
– инвалидам войны;
– участникам Великой Отечественной войны;
– ветеранам боевых действий;
– донорам, награждённым нагрудным знаком «Почётный донор России»;
– Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и полным кавалерам ордена Славы;
– пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы;
– женщинам и одиноким мужчинам, имеющим 2 и более детей в возрасте до 12 лет.

Прокурор района А. Дубейко

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

54